Über uns

Wir stehen für Werte wie Verantwortung, Leidenschaft und Teamgeist, jedoch auch für Können und Effizienz. 

Für unsere Abteilung People Management suchen wir eine erfahrene Unterstützung als AnsprechpartnerIn unserer Mitarbeitenden. 

Aufgaben:

• Du stehst in direktem Kontakt mit allen Mitarbeitenden, übernimmst die qualifizierte Betreuung der KollegInnen in sämtlichen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen und positionierst Dich damit als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen. 
• Du entwickelst die vorhandenen Prozesse weiter und gestaltest grundlegende Prozesse der operativen Personalarbeit, damit wir jeden Tag einen kleinen Schritt besser werden.  
• Du verantwortest die Aufgaben aus dem Tagesgeschäft wie Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen uvm. und stellst jeden Tag unseren Servicegedanken unter Beweis. 
• Du ermittelst in Abstimmung mit den Führungskräften mögliche Trainingsbedarfe der Mitarbeitenden und initiierst die Durchführung geeigneter Maßnahmen, damit wir unser Können stets weiterentwickeln.
• Den kontinuierlichen Austausch mit den Mitarbeitenden unterstützt Du durch die Begleitung und Auswertung der regelmäßigen Mitarbeitergespräche. Auch bei dem Offboarding ausscheidender Mitarbeitenden bist Du der Ansprechpartner und begleitest diesen Prozess. Dabei überzeugst Du als offener, kritischer und verlässlicher Partner. 
• Du erstellst das regelmäßige Reporting an Geschäftsführung und leitest geeignete Maßnahmen aus den Erkenntnissen ab, damit wir stets das Hier und Jetzt im Blick haben, dabei die Zukunft aber auch gestalten.

Qualifikationen:

• Du hat eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachfrau oder ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen/-management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung als generalistischer HR Business Partner / Personalreferent (d/m/w) mit.
• Du hast gute Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Dich zeichnen starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten aus. Dabei ist Deine Kommunikation direkt und auf den Punkt.
• Deine offensichtlichen Eigenschaften werden durch Überzeugungsstärke, Begeisterungsfähigkeit, aber auch Umsetzungsstärke treffend beschrieben.
• Du bezeichnest sowohl ein ausgeprägtes Organisationstalent als auch eine hohe Zuverlässigkeit als Deine Stärken. Dies zeigt sich auch in Deiner sehr strukturierten Arbeitsweise.
• Du bringst neben hoher Empathie auch eine gute Konfliktfähigkeit mit. Ausgeprägte Resilienz runden Dein Profil ab.

Was wir bieten:

Genau das, was einen zeitgemäßen Arbeitsplatz heute ausmacht: Eine ausgewogene Kombination von Professionalität und Lebensqualität.

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen  
• Dynamische und vielseitige Aufgabengebiete  
• Freiraum für selbstständiges Arbeiten
• Eine moderne Arbeitswelt im Herzen von Köln
• Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und gute Perspektiven  
• Eine angemessene und faire Vergütung
• Wir sind Kölner – gemeinsame Firmenevents gehören bei uns dazu

Interessiert?

Die Metropol Immobiliengruppe freut sich über Deine Bewerbung.
Sende uns bitte Deine aussagekräftigen Unterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin über "Jetzt bewerben".
Metropol Immobilien- und Beteiligungs GmbH, Recruiting, Kaygasse 5, 50676 Köln

Über uns

Seit über 40 Jahren sind wir als unabhängiger Investor und Projektentwickler von Immobilien aktiv. Baukompetenz haben wir von Haus aus: Wir planen, bauen und betreiben nicht nur Neubauprojekte, wir kümmern uns um Modernisierung, Instandhaltung und Verwaltung der eigenen Bestände. Hier in Köln und Umgebung konzentrieren wir uns auf Büros, Handelsobjekte und Wohnungen. Alle Aktivitäten rund um das Thema Unternehmerparks sind unter unserer Marke Metroloq gebündelt. 
Vielleicht sind wir erfolgreich, weil wir inhabergeführt sind? Mag sein - für das Ergebnis steht jedoch unser ganzes Team.

Trage auch Du dazu bei - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.